事前調査/インタビュー



目 的

求める目標・成果を明確にする
現状のパフォーマンス値を測定する
関連するパフォーマンスや仕組みを整理する(直接・間接的に影響を及ぼすもの)
改善すべきパフォーマンスの優先順位付け
パフォーマンス改善の問題の合意(誰に、何を提供するか)

価 格

無 料

調査項目

トップやスポンサーへのヒアリング、インタビュー
ビジネス価値とパフォーマンス課題の理解

効 果

ビジネス課題に紐付くパフォーマンス課題が明確になる